<progress id="mqyll"></progress>
  1. <span id="mqyll"></span>
  2. <rp id="mqyll"></rp>
    <li id="mqyll"></li><button id="mqyll"></button>

    1. 國為醫藥 國為生物

       
      社會招聘校園招聘

      招聘流程

      招聘流程

      招聘流程

      投遞渠道

      1、郵箱投遞:hr@cdgowell.com
      2、網申渠道:可同步在智聯招聘或前程無憂上搜索“成都國為生物醫藥有限公司”進行簡歷投遞
      3、聯系電話:人力資源部 028-86180098(871)
      校園招聘

      招聘崗位

      12






      崗位職責

      ◆ 制劑研究員
      1、完成制劑實驗,對實驗數據進行收集和分析;
      2、完成實驗記錄,在指導下完成中試后文件和原始記錄、憑證等整理;
      3、在指導下完成相關方案、總結、材料撰寫。

      ◆ 合成研究員
      1、根據實驗方案,開展藥物合成或分離純化實驗,及時如實記錄實驗過程,確保數據可靠性;
      2、獨立解析簡單的核磁、質譜、紅外、紫外等圖譜,并撰寫簡單的實驗總結。

      ◆ 分析研究員
      1、根據項目計劃,進行實驗設計和實驗工作,完成相應數據處理和結果分析;
      2、按公司及行業相關法規,進行產品質量研究方案設計,完成相應研究工作,獲得產品質量控制標準;
      3、進行質量研究板塊申報資料的撰寫和整理,符合注冊要求。

      ◆ 藥理研究員
      1.負責在研藥物背景信息調研;
      2.負責藥理外委試驗的設計、跟進、報告審核;
      3.負責藥理申報資料的撰寫。

      ◆ 臨床監查員
      1、負責對臨床試驗中心進行定期監查;
      2、解決中心進度和質量問題,保證臨床試驗按照GCP、臨床試驗方案和相關法規要求正確執行。

      ◆ 注冊專員
      1、在指導下完成申報資料的合規性審查、整理;
      2、負責項目的注冊受理,項目抽檢和現場核查;
      3、負責檢索最新發布的政策法規信息,政策法規庫的建立與維護,負責組織政策規劃解讀分享和征求意見反饋,促進內部的執行轉化。

      ◆ 油脂/制劑/合成技術員
      1、實施技術中心項目技術轉移和中試放大以及工藝驗證;
      2、負責新產品生產轉化過程中技術類文件的編寫、修訂與培訓,包括工藝規程、批記錄、工藝風險評估、工藝驗證方案、崗位操作規程等;
      3、負責解決、上報中試放大和生產驗證過程中出現的問題。

      ◆ QC檢驗員
      1、負責根據操作規程進行樣品的理化、儀器、微生物分析檢驗及放行;
      2、負責對檢驗過程中的異常進行分析調查,確保檢驗結果無誤;
      3、負責及時向生產部反饋質量檢驗信息,為解決質量問題和提高產品質量提供依據。

      ◆ QA
      1、起草自檢方案;收集自檢記錄,跟蹤缺陷整改,完成自檢報告;
      2、供應商現場審計:配合完成供應商現場審計,并完成審計報告。
      3、委托生產審計:對委托生產商資質進行評估,組織審計(包括委托前、委托過程中和發現產品質量有不良趨勢時);
      4、委托檢驗審計:對委托檢驗單位的資質進行評估,必要時組織進行現場審計;
      5、負責定期組織召開質量分析會;負責組織召開質量事故分析會。

      ◆ 工藝員
      1、負責產品工藝規程、生產記錄及生產管理規程的編寫、修訂工作;
      2、負責車間崗位操作人員的工藝技術培訓,組織學習工藝規程和操作規程;
      3、根據要求,起草新工藝、新產品的試生產計劃,配合車間完成新工藝的試驗,并做好詳細記錄。

      ◆ 安全工程師
      1、貫徹執行國家及公司安全生產、法律、法規、政策和制度,執行公司的安全、職業健康監督管理工作;
      2、負責開展各項安全檢查,執行事故隱患排查整改制度,指導和督促各部門的隱患及時整改;
      3、負責完善各類安全、職業健康管理臺賬,及時向政府主管部門提供合格的資料。

      ◆ 消防工程師
      1、負責擬定公司消防工作計劃,費用計劃,實施日常消防安全監督管理工作,根據公司消防管理制度,執行具體的消防管理工作;
      2、監督公司消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養工作,確保疏散通道和安全出口暢通。督促維保單位做好自動消防設施的年檢工作;
      3、負責對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓,配合部門對公司滅火和應急疏散預案的實施和演練;參與消防三同時工作,負責公司消防檔案的建立與維護。

      ◆ 環保工程師
      1、負責對公司環保設施污水站、各區域尾氣塔日常監督檢查,確保按照規范操作,達標排放;
      2、按照危險廢物管理規定,指導各產廢部門準確記錄、規范轉移危險廢物,危廢庫房現場按照規范管理。

      ◆ 設備管理員
      1、編制設備FAT方案和URS驗證文件,并對設備進行驗收及確認;
      2、備品備件,低值易耗品定期申購及采購進度管理;
      3、根據公司制度及GMP管理規程貫徹執行實施設備的相關制度及生命周期管理,并對設備生命周期管理的相關記錄進行整理歸檔。

      薪酬福利

      【薪酬類】:十三薪,每年調薪漲幅平均達10%以上,含基本工資、績效工資、年終獎勵等;
      【補貼類】:交通補貼、通訊補貼、差旅補貼、生日禮金、節日禮金、婚育賀金、團隊建設津貼等;
      【福利類】:免費工作餐、員工健身房、六險一金、年度體檢、辦公室零食、不定期下午茶;
      【節日類】:周末雙休、法定節假日、法定帶薪年假+公司福利年假(6-15天);
      【活動類】:員工旅游、趣味運動會、踏青春游、部門團建;
      【培訓類】:設立人才發展基金,不定期帶薪培訓及團隊拓展。

      人才培養和發展

      “優才”培養計劃:
      【第一階段】集中培訓:包含公共制度培訓、企業文化培訓、拓展訓練,以便快速轉變并適應職業角色;
      【第二階段】體系專業知識培訓:熟悉體系及部門,了解體系相關專業知識;
      【第三階段】崗位知識技能培訓:在崗后一對一輔導官帶教,掌握崗位應知應會,包含知識及技能方面,以便快速上崗。
      “優才”發展路徑:
      (1)多通道發展晉升路徑:建立了管理通道、專業通道等多通道的發展晉升路徑。
      (2)導師制:根據員工情況,為每一位應屆生配置一名輔導官,提供全方位指導和幫助。

      投遞渠道

      1、簡歷投遞:投遞至郵箱hr@cdgowell.com,郵件命名:2022+應聘的具體崗位+姓名+學校
      2、招聘要求:統招2022屆全日制本科、碩士、博士畢業生
      3、聯系電話:028-86180098-628(人力資源部校招項目組梁女士)
       

      國為醫藥官方微信公眾號

      國為醫藥-藥物警戒

      028-86180098   

       
      《互聯網藥品信息服務資格證書》 蜀ICP備18031065號-1證書編號:(川)-非經營性-2018-0067  “本網站未發布麻醉藥品、精神藥品、
      醫療用毒性藥品、放射性藥品、戒毒藥品和醫療機構制劑的產品信息”

      藥品售后咨詢和投訴渠道 |  法律申明 |  歐淬恩官方網站 |  歐淬恩天貓旗艦店 Copyright ? 2014 ikcare Electrical Equipment
       

      川公網安備 51019002001979號

       

      工業和信息化部備案管理系統網站

      三级片在线播放

        <progress id="mqyll"></progress>
      1. <span id="mqyll"></span>
      2. <rp id="mqyll"></rp>
        <li id="mqyll"></li><button id="mqyll"></button>